OPIS STANOWISKA:
Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- realizacja wyznaczonych celów biznesowych zgodnych ze strategią i polityką firmy
- opieka nad aktualnymi klientami firmy
- nawiązywanie współpracy z nowymi firmami
- monitorowanie rynku i aktywności konkurencji
- monitorowanie klientów pod względem współpracy z konkurencją
- badanie oraz analiza potrzeb rynkowych
- prezentacje produktowe i szkolenia z zakresu zastosowania rozwiązań technicznych
- przygotowywanie ofert handlowych
- raportowanie wyników sprzedaży do bezpośredniego przełożonego
- dbanie o pozytywne relacje z obecnymi kontrahentami
- prowadzenie rozmów handlowych i negocjacji z klientami
- uczestnictwo w targach w kraju i zagranicą
- współpraca z pozostałymi działami firmy
WYMAGANIA:
- wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne
- doświadczenie w pracy przedstawiciela handlowego
- dyspozycyjność – gotowość do częstych wyjazdów służbowych
- umiejętność przygotowywania prezentacji
- umiejętność pracy zespołowej oraz międzywydziałowej
- samodzielne planowanie swojej pracy i efektywne wykorzystywanie swojego czasu
- czynne prawo jazdy kat. B
- inicjatywa i zadaniowe nastawienie na realizację celów
- konsekwencja w realizacji projektów
- (mile widziana) znajomość rynku budowlanego / izolacji / instalacyjnego CO
- odporność na stres
- umiejętność podejmowania decyzji pod presją czasu
- praca w CRM
- znajomość środowiska Microsoft
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego (znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem)
OFERUJEMY:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- przyjazne warunki pracy z zachowaniem zasad BHP
- możliwość podnoszenia kwalifikacji poprzez szkolenia finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę
- możliwość rozwoju własnych kompetencji poprzez pełne wyzwań zadania
- możliwość ubezpieczenia grupowego
- możliwość przystąpienia do PPE ( w całości finansowanego przez pracodawcę)
- pakiet medyczny PZU zdrowie
- w ramach funkcjonującego w firmie ZFŚS: dofinansowanie do wypoczynku, imprez kulturalnych i sportowych, paczki świąteczne dla dzieci pracowników, świadczenia świąteczne
Wszystkie osoby zaineresowane prosimy o przesyłanie CV na adres mailowy: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. lub bezpośrednio do siedziby firmy KOTAR ul. Kościuszki 33, 56-100 Wołów.
Informujemy, ze skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.